„Awareness“ kommt aus dem Englischen und lässt sich wörtlich mit „Bewusstsein, informiert sein, für bestimmte Problematiken sensibilisiert sein“ übersetzen. Gemeint ist damit ein achtsames und respektvolles Miteinander.
Awareness ist ein Konzept, das sich gegen jegliche Form von Diskriminierung, Gewalt und Grenzverletzung stellt. Verletzendes und grenzüberschreitendes Verhalten, wie zum Beispiel sexistische, rassistische, homo-, transfeindliche, ableistische oder andere vergleichbare Übergriffe werden nicht toleriert.
Wenn du dich zu Begriffen informieren möchtest, die du noch nicht kennst, kannst du bspw. das Glossar von We Take Care nutzen.

Warum ist Awareness wichtig?

Im Kulturzentrum Pavillon kommen Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Lebenswegen und Meinungen zusammen. Diese Vielfalt macht den Pavillon aus und wir freuen uns darüber.
Wir leben in einer Gesellschaft, in der ungleiche Machtverhältnisse eine Realität sind. Menschen werden aufgrund unterschiedlicher Merkmale bevorteilt (Privilegien) oder benachteiligt (Diskriminierung). Das geschieht absichtlich – kann aber auch unabsichtlich passieren. Auch bei Veranstaltungen sind wir leider nicht frei von solchen Situationen.
Damit wir die Vielfalt im Kulturzentrum Pavillon genießen können, ist es elementar, dass wir wertschätzend und respektvoll miteinander umgehen. Wir alle haben unterschiedliche Grenzen und es ist wichtig, dass wir die Grenzen einer anderen Person respektieren und wahren. Daher gilt für uns bei Veranstaltungen, aber auch im Alltag: Achtet aufeinander, geht aufeinander zu und bietet Hilfe an.

Wir arbeiten im Kulturzentrum Pavillon mit einem Awareness-Konzept, welches wir stetig weiterentwickeln. Unsere Mitarbeitenden sind sensibilisiert und geschult über das Netzwerk „We Take Care“. Du erkennst unsere Mitarbeitenden an ihren Ausweisen, die sie um den Hals tragen. Du findest Sie am Einlass, an der Garderobe (wenn diese angeboten wird) sowie im Saal.

Bei den meisten Veranstaltungen können wir auf einen extra eingerichteten Awareness-Raum zurückgreifen, falls du diesen benötigst. Sollte der Raum nicht zur Verfügung stehen, bieten wir dir andere Rückzugsmöglichkeiten an.

Wir haben im Kulturzentrum Unisex-Toiletten sowie zusätzlich barrierearme sanitäre Anlagen.

Solltest du übergriffiges, diskriminierendes und/oder gewaltvolles Verhalten beobachten, frage die betroffene Person, ob sie Hilfe wünscht. Für jemanden „da sein“ kann auch bedeuten, mit der betroffenen Person gemeinsam zu überlegen, wie sie in der vorgefundenen Situation zurechtkommt, was ihr im Augenblick guttun würde und wie sie handlungsfähig bleiben oder werden kann. Wenn du Unterstützung brauchst, wende dich jederzeit an unser Team, wir sind für dich/für euch da und versuchen dich/euch zu unterstützen.

An dieser Stelle möchten wir darauf hinweisen, dass wir als Team nicht bei allen diskriminierungsrelevanten Themen Erfahrungen oder unerschöpfliches Wissen mitbringen. Leider können wir auch nicht gewährleisten, dass wir bei jeder Veranstaltung ein diverses Team sind oder bspw. verschiedene Sprachen sprechen. Bei Bedarf werden wir Kontaktdaten vermitteln, die ein anderes Erfahrungswissen in Bezug auf deine Bedarfe mitbringen.

Wir wissen, wir sind nicht perfekt und wir lernen – wenn du also Anmerkungen, Fragen und Kritik hast, schreibe uns gerne! Du erreichst uns unter care@pavillon-hannover.de

Vertrauensvolle und kostenfreie Beratungsstellen findest du unter www.wetakecare-hannover.de/beratungsstellen/